המאמצים של דיילות יונייטד איירליינס להגן על משרות אמריקאיות כאשר בוחנים את הגשת החסינות נגד אמון להצטרף לקונטיננטל עם יונייטד וסטאר אליאנס, מקבלים השבוע משמעות יוצאת דופן בעקבות הודעה של יונייטד להציע 2,150 דיילות נוספות בסתיו הקרוב. הדיילות, המיוצגות על ידי איגוד הדיילות-CWA, AFL-CIO (AFA-CWA) בחברת יונייטד איירליינס, לוחצות על משרד התחבורה האמריקאי במערכה מתמשכת לסייע בבלימת אובדן עבודה נוסף.
"יותר מתמיד ברור שמשרות אמריקאיות הן חלק בלתי נפרד מהכלכלה האמריקאית שלנו. לממשלתנו יש אחריות לדאוג שמיזמים עסקיים יגינו על גישה למשרות אמריקאיות טובות ", אמר גרג דוידוביץ ', נשיא AFA-CWA ביונייטד איירליינס. "חוקי ההגנה נגד אמון במדינה שלנו קיימים מסיבה כלשהי, כולל הגנות צרכנים כפי שהדגישו לאחרונה על ידי משרד המשפטים, כמו גם הגנות על תעסוקה שלוקחות משמעות גדולה עוד יותר באקלים הכלכלי של היום".
חברי איגוד הדיילות יצרו קשר עם הקונגרס וקוראים לממשל במשך שבועות במסע פרסום כדי לבחון יותר את בריתות התעופה. מכיוון שהנהלת יונייטד איירליינס סייעה להגדיל את ברית הכוכבים לגדולה ביותר בעולם בעשור האחרון, דיילות בחברת התעופה ספגו אובדן של כמעט מחצית דרגותיה או 12,000 משרות. הודעת ההקדמה האחרונה מצביעה שוב על אופיו הקריטי של המאמץ של הדיילות להבטיח הגנה על עבודה בכל אישור של ברית חברות תעופה ובמיוחד המיזם שהציעו קונטיננטל ויונייטד איירליינס בתוך סטאר אליאנס.
דיילות חיברו את חששות הצרכנים לדאגות העובדים בתוך בריתות חברות תעופה כשהן לוחצות על הממשל לבחון מקרוב את המיזם קונטיננטל ויונייטד. חששות מקומיים ובינלאומיים נגד תחרות שמזהה משרד המשפטים מתייחסים ישירות לאותם תנאים שמובילים לאובדן עבודה גדול יותר. התעריפים עולים ככל שתדירות הטיסות יורדת כאשר כל התחרות נמחקת.
אתמול כתב דוידוביץ 'שוב למשרד התחבורה בשם הדיילות של יונייטד איירליינס. "בעוד שמשרד התחבורה דואג לבחון את החששות שפירט משרד המשפטים, כחלק מכל צו סופי, אנו קוראים שוב לממשל לחוקק הוראות עמידות ומשמעותיות שנועדו להבטיח מידה שוויונית של הגנות לעובדים". המכתב המלא מפורסם באתר האיגוד בכתובת www.unitedafa.org.
