הקרן הבינלאומית לנסיעות הומואים ולסביות (IGLTA) פרסמה דו"ח חדש שחיבר פיטר ג'ורדן - אחד המומחים המובילים בעולם לנסיעות LGBTQ+ - המתאר שיטות עבודה מומלצות לעסקים וחברות נסיעות להישאר תחרותיים בעקבות הקורונה העולמית. 19 מגיפה.
הדו"ח, שהוצג בוועידה העולמית של איגוד הנסיעות הבינלאומי של LGBTQ+ במילאנו בשבוע שעבר, נקרא "ללכת הלאה: כיצד להפוך את הטיולים של LGBTQ+ למהפך עבור מטיילים, קהילות וכדור הארץ" ומטרתו לספק המלצות ותובנות למנהיגים בתחום תעשיית הנסיעות באמצעות מחקר מקיף וקבוצות מיקוד. קרן IGLTA הזמינה את הדו"ח כדי להבטיח שתעשיית הנסיעות תמשיך להתפתח ולהתקדם.
"IGLTA והקרן שלה שואפות לספק לרשת שלנו את הכלים והמשאבים הדרושים לקידום שיטות עסקיות כוללניות יותר במקביל לגישות אחראיות לטייל ברחבי העולם. הדו"ח הזה של פיטר ג'ורדן הוא בדיוק סוג אסטרטגיית החשיבה קדימה שמניעה את הארגון שלנו ואת תעשיית הנסיעות בכללותה", אמרה תרזה בלפולסי, יו"ר מועצת המנהלים של קרן IGLTA.
"למגיפת COVID-19 הייתה השפעה רצינית על האופן שבו קהילות מטיילים גלובליות ומקומיות מתקשרות. על ידי התבוננות מקרוב בקהילת המטיילים ה-LGBTQ+ המגוונת, דו"ח זה מסביר כיצד אנו יכולים לבנות מחדש את העסקים שלנו, לאמץ פרקטיקות המפחיתות את טביעת הרגל הסביבתית שלנו ולתרום לרווחת הקהילות ביעדים האהובים ביותר שלנו".
"להמשיך הלאה" עוזר להסביר כיצד קהילת הטיולים של LGBTQ+ יכולה לעבוד יחד כדי לבנות מחדש ולקדם נסיעות LGBTQ+ באמצעות חמישה שלבי פעולה חיוביים שעסקים יכולים לנקוט - בנוסף למאמצים הקיימים לתמוך בנסיעות אחראיות - שיועילו ליעדים, לקהילות המארחות ולמבקרים שלהם. הדו"ח כולל נתונים מסקר צרכנים של IGLTA שנערך בשנה שעברה כדי להעריך את הלך הרוח של נוסעי LGBTQ+ כאשר הם חזרו לנסיעות פנאי לאחר מגיפה. עוד לפני שהמגיפה הופיעה, הצרכנים הקדישו תשומת לב גוברת להשפעה של העסק על הקהילות המקומיות, הכלכלה והסביבה שלהם. כעת, נתונים מהסקר שחולק לראשונה במסגרת הפרויקט הזה מראים שהנושאים האלה חשובים יותר מאי פעם גם לנוסעי LGBTQ+.
בין הממצאים המרכזיים, הסקר מצא כי:
- 2 מכל 3 מטיילי LGBTQ+ רצו להפחית את טביעת הרגל הסביבתית של הטיול הבא שלהם.
- מטיילי LGBTQ+ מראים רצון עז לתמוך בקהילת LGBTQ+ המקומית של יעדם, למשל על ידי תרומה לפרויקטים קהילתיים LGBTQ+ (69% מהמשיבים) ותמיכה בעסקים בבעלות LGBTQ+ (72%).
- כמעט שלושה רבעים מהנשאלים אמרו כי שוויון גזעי הפך חשוב או חשוב מאוד עבורם במהלך השנה האחרונה, והדגישו את החשיבות של עסקים לשפר באופן אקטיבי את שיטות הגיוון, השוויון וההכלה שלהם.
- יותר ממחצית מהנשאלים אמרו ששיפור בריאותם הנפשית חשוב להם, המשקף מודעות חברתית גדולה יותר לנושא זה.
