נראה שתיירות זימבבואה נמצאת בנפילה חופשית ומצב של כאוס. שרת התיירות פריסקה מופפומירה יושב בכלא ועומד בפני 40 שנות מאסר. יו"ר ומנהלת רשות התיירות בזימבבואה (ZTA) מר אוסבורן מג'ורו התפטר מתפקידו באופן מיידי וציין התערבות וממשל גרוע על ידי המנכ"ל. בנוסף, חבר דירקטוריון ZTA, Precious Nyika, התפטר מתפקידו.
מג'ורו חשף במכתב ההתפטרות שלו מיום 12 ביולי 2019 לשר לענף איכות הסביבה, תיירות ואירוח, פרישה מופפומירה, הנמצא כעת בכלא, כי מנכ"ל ZTA בפועל, גב 'ריטה ליקוקומה, הפך את הדירקטוריון למעשה ללא יעיל.
יקרה נייקה אל
היום חבר מועצה נוסף של רשות התיירות בזימבבואה, Precious Nyika, התפטר מתפקידו לאחר התפטרותו האחרונה של יו"ר הדירקטוריון אוסבורן מג'ורו.
eTN השיג תמליל של מכתב יו"ר ומנהל מועצת המנהלים של זימבבואה (ZTA), כתב אוסבורן מג'ורו לשר ב- 12 ביולי.
תמליל
סנטור למקונדה, פרישה מופפומירה הנכבדה
השר לתעשיית הסביבה והאירוח
קומה 12, בניין קגובי
רחוב 4 פינתי ושדרה מרכזית
הרארה זימבבאווה.
כבוד השר הנכבד
התפטרות כיושב ראש רשות התיירות זימבבאווה
בצער עמוק אני כותב כדי להודיע לך על התפטרותי ממנהל ויו"ר מועצת רשות התיירות בזימבבואה. התפטרותי היא בתוקף מיידי. הסיבה העיקרית להתפטרותי היא שאני באמת מרגיש שהסמכות של הדירקטוריון התערערה באופן מהותי במיוחד בעקבות מינויה של המנכ"לית הגב 'ריטה ליקוקומה. סעיף 17.4 לחוק התיירות בזימבבואה קובע בבירור כי מנכ"ל הרשות כפוף להנחיית הפיקוח ולפיקוח עליו. סעיף 18 מורה עוד כי "הדירקטוריון (לא המנכ"ל) מדווח לשר בכל הנוגע לפעולות, התחייבויות ופעילות הרשות .... ".
סעיף 20 קובע גם כי השר רשאי לתת לדירקטוריון (ולא למנכ"ל) הנחיות בנושאי מדיניות (לא עניינים מבצעיים) כראות עיניו.
הסדר זה עבד בצורה מושלמת כאשר ד"ר קריקוגה קסקה היה בתפקיד, אך למרבה הצער העניינים השתנו כשהוא הופך למיטה רפואית. כבוד השר דעתי היא כי סמכותה של מועצת ZTA התערערה ונשחקה משמעותית עד כדי הפיכת המועצה ללא יעילה.
ממלא מקום CE כבר אינו מקבל הוראות מהוועד, אלא ממשרדך. פרויקט ביקורת הכישורים המתמשך הוא דוגמה לכך. מועצת המנהלים שלך חייבה את ההנהלה באינטראקציה הראשונה במלון Meikles (בעקבות מינוינו) לבצע ביקורת מיומנויות. חזרנו על עמדה זו בנסיגת האסטרטגיה הפתיחה ובישיבות הדירקטוריון שלאחר מכן.
הופתעתי כאשר ממלא מקום המנכ"ל נתן לחברי המשרד פחות מ- 48 שעות למסור את הערותיהם על דוח ביקורת המיומנויות של היועצים באמצעות סבב כיוון שהיא נדרשת לדווח לשר (תפקיד מועצה). הדירקטוריון המתין לדו"ח ביקורת מיומנויות זה חודשים, ופתאום נאלצנו להתלבט ולתת פסק דין על פרויקט קריטי ביותר הכרוך בהפחתה של מספר נכבד של עובדים שחלקם הצילו את הרשות בצורה מעולה במהלך חיי העבודה שלהם.
כמועצה אנו אחראים לרווחתם של עובדי ZT A ורצינו להבטיח שתוכנית הרציונליזציה נעשית באמפתיה ובטוב לב. אתמול בערב היא ביקשה שאטביע גומי הודעה לעיתונות על רציונליזציה של הצוות ובכל זאת היא לא נתנה לי עדכון אחד מאז ישיבת הדירקטוריון האחרונה שלנו בנוגע להתקדמות במפת הדרכים שהועדה נתנה להנהלה שתמשיך בהפצת ביקורת הכישורים. יישום. היו הוראות מקבילות של המועצה ומשרדך במועצה הרפואית של ד"ר קריקוגה קסקה, אולם ברור מאוד מבחינת סעיף 17.1 שהסמכות הממנה לתפקיד המנכ"ל (בכפוף לאישור השר) היא המועצה, ולא השר או הקבינט.
הקמנו את צוות התיירות כדי ליצור פלטפורמה מתואמת לטיפול בבעיות דחופות בתעשייה. הוטל עלי לממלא מקום הרה"מ לקבוע פגישה לסיעור מוחות על פתיחת אולמות היציאה וההגעה לנמל התעופה הבינלאומי של הרארה או שדה התעופה קריבה. נתתי לה שמות של מנכ"לים שונים שדיברתי איתי והתחייבתי בתורם לתמוך ביוזמה. היא מעולם לא דיווחה לי פעם אחת על הבקשה למרות תזכורות רבות. לאחרונה חבר המועצה מר ברכת מונינייווה הציע לנו מקום בהוואנג לקיים את המפגש הבא של תיירות הקבוצה. דנו באריכות בנושא זה בוועדה האחרונה שלנו והסכמנו שהנושא לנסיגת התיירות הקבוצתית יהיה סיעור מוחות ביצירת מסדרון תיירות באגן זמבזי, המכסה את קריבה, מפלי ויקטוריה והוואנג '.
לדוגמה, אילו מסים ותמריצים אחרים יכולים הממשלה להציע למשקיעים פוטנציאליים למשוך השקעות למסדרון זה? הוטל עלינו על מנכ"ל ומנהלתה לתאם את הנסיגה והיא מעולם לא דיווחה על כך לדירקטוריון. הבעיה המרכזית, כבוד השרה, היא שהמ"מ בפועל מרגיש שהיא אחראית ואחראית לך ולא לדירקטוריון. היא כתבה לי והצהירה כי ההנהלה היא אחראית לשר, מה שמנוגד להוראות חוק זט"א כפי שציינתי קודם.
האם אוכל לציין בכבוד כי הבעיות הללו יימשכו עם מועצה זו ואכן מועצות עתידיות כל עוד משרדיך מעורב באופן תפקודי בתפקידי מוסדות / רשויות שיש להם מועצות משלהם שלמרבה האירוניה בעצמך מינית?
מועצת ZTA הינה מועצה שאינה מנהלת (כלומר, היא אינה מועצה תפעולית) ויכולה להיות יעילה ויעילה רק במימוש המנדט שלה אם יש לה יחסי עבודה חזקים עם ה- CE וההנהלה המבצעת. הדרך היעילה ביותר להעצים את מועצת ZTA היא להבטיח שהבכירים מבינים היטב שהם מדווחים למועצה ולא לשר.
אני מודה לך כבוד השר שמינה אותי לתפקיד זה לשרת את המדינה היפה הזו שכולנו אוהבים.
אמשיך לשרת בשקט ברקע לטובת זימבבואה הגדולה והיפה שלנו.
מה לקחת מהמאמר הזה:
- Last night she requested that I rubber stamp a press release on the staff rationalization and yet she has not given me a single update since our last Board meeting with regards to progress on the road map the Board gave management to follow in rolling out the Skills Audit implementation.
- The Board had waited for this Skills Audit report for months, and we suddenly had to deliberate and give a verdict on a very critical project involving the retrenchment of a sizeable number of employees some of whom have saved the Authority admirably over their working life.
- I was surprised when the Acting CE gave myb oard Members less than 48 hours to give their comments on the Skills Audit report from the Consultants via round robin because she needed to report to the Minister (a Board function).
