חברת יפן איירליינס קורפ מתכננת לקצץ בשכר העובדים ב -5% מחודש אפריל ולבטל בונוסים בשנת הכספים 2010 בניסיון להפוך במהירות את עסקיה, כך דיווח העיתון "ניקיי".
קיצוצי השכר המוצעים הם תוכניות הארגון מחדש המפורטות הראשונות שיצאו מ-JAL מאז שהחברה הגישה בקשה לפשיטת רגל בינואר והושמה תחת פיקוח של Enterprise Turnaround Initiative Corp. מיפן הנתמכת על ידי המדינה, כך דיווח היומון.
קיצוצי השכר, שהוצגו בפני שמונה איגודי עובדים, אמורים להתבצע מאפריל, כאשר חברת התעופה תכוון להפחתת עלויות כוח אדם שנתיות ב-30 מיליארד ין (332.8 מיליון דולר), נכתב בעיתון מבלי לצטט מקורות כלשהם.
כל העובדים בחברת Japan Airlines International Co, חברת תפעול הטיסות המרכזית של הקבוצה המטפלת בטיסות פנים וחוץ לים, יהיו כפופים למבנה השכר המתוקן.
חברת התעופה תשקול גם לאמץ קיצוץ שכר דומים לעובדים בחברות אחרות בקבוצה, בהתאם למבני השכר שלהם, אמר ה-Nikkei.
JAL, חברת התעופה הגדולה באסיה לפי הכנסות, גם ביקשה להקפיא את העלאות השכר והמבצעים המתוכננים באופן קבוע במסגרת התוכנית המוצעת שלה, כך אמר היומון העסקי.
מה לקחת מהמאמר הזה:
- The proposed wage cuts are the first detailed restructuring plans to come out of JAL since the company filed for bankruptcy in January and was placed under the oversight of the state-backed Enterprise Turnaround Initiative Corp.
- חברת יפן איירליינס קורפ מתכננת לקצץ בשכר העובדים ב -5% מחודש אפריל ולבטל בונוסים בשנת הכספים 2010 בניסיון להפוך במהירות את עסקיה, כך דיווח העיתון "ניקיי".
- The wage cuts, presented to eight labor unions, are to be implemented from April with the airline targeting a reduction of annual personnel costs by 30 billion yen ($332.
