טיפול הפלטינה של Incentive - ספקים מובילים הוענקו בתערוכת המוטיבציה

(25 בספטמבר 2008) - אתמול בערב, Incentive כיבדה את הספקים המובילים כפי שהצביעו על ידי קהל הקוראים שלהם בטקס פרסי השותפים ה -16 לשנה.

(25 בספטמבר 2008) - אתמול בערב, Incentive כיבדה את הספקים המובילים כפי שהצביעו על ידי קהל הקוראים שלהם בטקס פרסי השותפים ה -16 לשנה. הטקס התקיים בקומה ה -95 בבניין האנקוק עם נוף מרהיב של שיקגו בערב בהיר ומרשים. את הערב החל טומי לי הייז-בראון מט'לייף, יו"ר ההכרה הראשון בחברה וחבר בדירקטוריון האיגוד הבינלאומי להכרה.

הוא גם נושא הכריכה בגיליון ספטמבר 2008 של תמריץ, והייז-בראון דן בחוויותיו כשהתפתח מקבלת טינה בתפקיד יו"ר ההכרה בחברה, פנה לצוות RPI כדי לקבל תובנה כיצד לבצע את תפקידו טוב יותר, והמשיך לגלות את הערך המהותי של הכרה נכונה של עובדים בעלי ביצועים גבוהים. הוא תיאר את מסעו כמי שזוכה בהדרגה להערכה עמוקה יותר לחשיבות ההכרה ותיאר כיצד כעת מנהלים ברמת C עשויים לראות במוטיבציה המתאימה של העובדים חיוני ליוזמות חדשות שאולי הם מנסים ליישם. לאחר שזנחו את רשימותיו, הערותיו של הייז-בראון התקבלו בברכה בקרב הקהל, שהורכבו מספקים מובילים לתעשיית התמריצים.

בעקבות הנאום, העורך הבכיר של תמריץ, ליאו יעקבסון, לקח את המיקרופון והמשיך לכבד השנה את שותפי הפלטינה. בהתבסס על ההצבעות שניתנו על ידי 65,000 מנויי התמריץ, פרסי שותף הפלטינה זכו לספקי תמריץ "המפגינים מצוינות" בשלוש זירות התמריץ העיקריות של נסיעות, סחורות וכרטיסי מתנה. רשימת הזוכים הייתה ארוכה ומגוונת, המשקפת את ההיצע הרחב של התעשייה. כל זוכה קיבל הזדמנות ללוח וצילום ובעקבות רשמי הערב, הקהל התרועע עד מאוחר בערב.

חפש את גיליון התמריץ באוקטובר לקבלת רשימה מלאה של הזוכים וסיקור נוסף.

מה לקחת מהמאמר הזה:

  • He is also the cover subject of Incentive’s September 2008 issue, and Hayes-Brown discussed his experiences as he developed from grudgingly accepting the role of recognition chairman for the company, reached out to the RPI team for insight on how to better perform his role, and went on to discover the substantial value that proper recognition of high-performing employees.
  • He described his journey as gradually gaining a deeper appreciation for the importance of recognition and described how now the C-level executives are likely to see the proper motivation of employees as crucial to new initiatives they may be trying to roll out.
  • Starting the evening off was MetLife's Tommy Lee Hayes-Brown, the company’s first recognition chairperson and a member of the board of directors for the Recognition Professionals International.

<

על הסופר

לינדה הונהולץ

עורך ראשי עבור eTurboNews מבוסס במטה eTN.

שתף עם...