אמריקן איירליינס עומדת על 13,000 עובדים אם מטוסים נשארים מקורקעים

• 13,000 עובדי AA עשויים להישלח לחופשה ללא שכר, משום שמגיפה נכה ביקוש לנסיעות אוויריות
• אמריקן איירליינס התמודד עם כ -19,000 עובדים באוקטובר 2020
• הגבלות נסיעה בינלאומיות חדשות המחייבות את הלקוחות לבצע בדיקת COVID-19 שלילית הפחיתו את הביקוש

אמריקן איירליינס, חברת התעופה האמריקאית הגדולה ביותר, הודיעה כי ניתן לשלוח כמעט 13,000 מעובדיה לחופשה ללא תשלום לאחר שהסיבוב השני של סיוע שכר פדרלי לעובדי חברות התעופה יסתיים ב -1 באפריל, אם נעולות יישארו מקורקעות במטוסים.

תכנית ה- furlough תשפיע על 4,245 דיילים, 3,145 עובדי שירות צי, 1,850 טייסים, 1,420 עובדי תחזוקה, 1,205 אנשי שירות נוסעים, 100 שולחים ו -40 מדריכים.

חברת תעופה מבוססת פורט וורת 'התרחשה סביב 19,000 עובדים כאשר סבב הסיוע הקודם של ממשלת ארה"ב פג באוקטובר. הם נזכרו בדצמבר, לאחר שסופקו לתעשייה עוד 15 מיליארד דולר עד חודש מרץ.

"אנחנו כמעט חמישה שבועות עד שנת 2021, ולצערנו אנו נמצאים במצב דומה לחלק גדול משנת 2020," אמריקן איירליינס"המנכ"ל דאג פרקר והנשיא רוברט איזום אמרו בתזכיר לצוות חברות התעופה.

"החיסון אינו מופץ במהירות כפי שמישהו מאיתנו האמין, והגבלות חדשות על נסיעות בינלאומיות המחייבות את הלקוחות לבצע בדיקת Covid-19 שלילית מחלישות את הביקוש", נכתב בתזכיר.

ממשלת ארה"ב הקצתה בחודש מארס האחרון את השקת הסיוע הכספי הראשון בסך 25 מיליארד דולר כדי למנוע מהספקים לקצץ עובדים בסתיו. על פי הדיווחים, איגודי תעופה דוחפים לסיוע חדש בשכר בארה"ב בסך 15 מיליארד דולר לתמיכה בענף במהלך הקיץ.

יונייטד איירליינס שלחה אזהרות דומות דומות ל -14,000 מעובדיה ביום שישי האחרון. חברת התעופה דלתא איירליינס וסאות'ווסט איירליינס הצליחו למנוע פיטורים, אולם בעיקר בזכות תוכניות חופשה מרצון. למרות שאמריקאית ויונייטד הציעו עסקאות וולונטריות לצמצום כוח האדם בשנה שעברה, שתי החברות עדיין נאלצו לעבד עובדים.