התאגד לאחרונה ווסטג'ט עובדים בקלגרי ובונקובר אישרו חוזה ראשון המעניק לחברים תוספת שכר של 13% לפחות, העלאה ראשונה מזה חמש שנים.
"אחרי תשעה חודשים של מיקוח מאתגר, ועדת המיקוח המקומית 531 השיגה העלאות שכר משמעותיות ואיחור, שיפור הטבות ותנאי עבודה טובים יותר", אמר סקוט דוהרטי, עוזר בכיר של הנשיא הלאומי והמוביל בענף התעופה.
"חברים שמתחילים ברשת השכר יראו את שכרם יעלה עד 40% וחברים בראש הסקאלה יראו עליות בין 13% ל-17% במהלך חיי ההסכם".
Unifor Local 531 מייצגת כמעט 800 סוכני שירות מטען, סוכני שירות לקוחות (CSA.s) וסוכני שירות עדיפות (PSA's) בנמלי התעופה של קלגרי וונקובר לאחר שהוסמכו במאי 2021.
השלבים התאחדו, מעבים את זמן התקדמות העובדים, ומבטיחים עליות שכר מהירות יותר. פרמיה של 5% מעל סולם השכר של CSA/PSA מחליפה את הפרמיה של $1 לשעה שהייתה בעבר. שלב נוסף בראש הרשת נותן לחברים תוספת נוספת לאחר 8 שנות שירות.
רווחים אחרים כוללים קצבה שנתית של 100.00 דולר, הפסקות בתשלום, אשראי חופשה של 100 שעות, המשך תוכנית החיסכון של WestJet, זכויות ותק, 12 ימי מחלה למשרה מלאה ו-10 ימי מחלה למשרה חלקית, תקופות מנוחה מינימליות ותזמון משופר.
כמו כן, המעסיק הסכים כי עובדים מזדמנים לא יעלו על 10% מכוח העבודה.
המשא ומתן החל באוקטובר 2021, ו-Unifor Local 531 הגיש בקשה לפיוס עם ממשלת קנדה ב-26 באפריל 2022.
"ביחד הוכחנו שיש כוח באיגוד ואנו מעודדים מאוד את WestJetters באדמונטון להצטרף ל-Unifor Local 531. ועדת המשא ומתן שלנו עבדה קשה למען ההישגים החשובים הללו ואנו מעריכים את הסולידריות הבלתי מעורערת מהחברים", אמר שרווין אנטוניו, חבר ב- ועדת המיקוח המקומית של 531 בקלגרי.
יוניפור הוא האיגוד הגדול ביותר בקנדה במגזר הפרטי, המייצג 315,000 עובדים בכל תחום מרכזי בכלכלה. האיגוד דוגל בכל האנשים העובדים וזכויותיהם, נלחם למען שוויון וצדק חברתי בקנדה ומחוצה לה ושואף ליצור שינוי מתקדם לעתיד טוב יותר.
מה לקחת מהמאמר הזה:
- “Members starting out in the wage grid will see their wages rise as much as 40% and members at the top of the scale will see increases between 13% and 17% over the life of the agreement.
- The union advocates for all working people and their rights, fights for equality and social justice in Canada and abroad and strives to create progressive change for a better future.
- An extra step at the top of the grid giving members an additional increase after 8 years of service.
