קבוצת לופטהנזה מחפשת עובדים חדשים. הקבוצה כבר העלתה כמה אלפי אנשים בשנה הנוכחית - החברה מתכננת לגייס 20,000 אנשים בסך הכל.
משימות מרגשות ומעניינות מחכות לעובדים העתידיים של קבוצת לופטהנזה ביותר מ-45 מקצועות. מעל לכל, עדיין מחפשים אנשים בתחומים הקשורים למוצר ומוכווני שירות במקומות בפרנקפורט, מינכן, ציריך, וינה ובריסל וכן בבסיס הטכנולוגי בהמבורג ובמיקומים של קבוצת Eurowings.
בפרט, ההתמקדות היא בטכנאים, מומחי IT, עורכי דין, טייסים ודיילים (כל מ/פ/ד). קבוצת לופטהנזה מציעה גם לצעירים סיכויים במגוון רחב של חניכות ותוכניות לימוד כפולות.
קמפיין הגיוס בכל גרמניה מתחיל ב-21 בנובמבר עם ארבעה מוטיבים שונים בסך הכל. את הקמפיין ניתן לראות ולשמוע בעיתונות המודפסת, הרדיו והמקוונת וכן בכל ערוצי המדיה החברתית. עם פורמטים חדשים, תהליך הבקשה הותאם לצרכים של בעלי עניין (מ/פ/ד), למשל עם ימי הבקשה שכבר מתקיימים במרכזי לופטהנזה בפרנקפורט ובמינכן. כאן ההבטחה למשרה החדשה יכולה להתבצע עוד באותו היום.
מייקל ניגמן, מנהל משאבי אנוש ומנהל עבודה ב-Deutsche Lufthansa AG אומר:
"אנחנו מראים בבירור שקבוצת לופטהנזה מסתכלת לעתיד בשאיפה גדולה. על מנת להיות בצמרת התעשייה, אנו זקוקים לעובדים מחויבים ובעלי מוטיבציה למגוון רחב של משימות ואתגרים. החברות בקבוצת לופטהנזה מציעות סיכויים לעתיד עם הצעות עבודה מרגשות. חיבור בין אנשים, תרבויות וכלכלות באופן בר קיימא הוא מה שמניע אותנו. אנחנו צריכים חיזוקים בשביל זה. יש לנו עוד הרבה מה לעשות!"
