ההתקדמות המשותפת שנעשתה בהצבת העצמת נשים 'במרכז' של ההתחלה מחדש של התיירות הוצגה בשוק הנסיעות העולמי בלונדון.
כשהמגיפה הבהירה את המידה שבה נשים ונערות בכל מקום מושפעות באופן לא פרופורציונלי ממשבר, UNWTO שיתפה פעולה עם המשרד הפדרלי הגרמני לשיתוף פעולה ופיתוח כלכלי (BMZ), Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), ו-UN Women כדי לשים שוויון מגדרי בלב תוכניות ההבראה. פרויקט ה-Center Stage בוצע בפיילוט בארבע מדינות - קוסטה ריקה, הרפובליקה הדומיניקנית, ירדן ומקסיקו - והביא לידי ביטוי גם ממשלות ועסקים, כמו גם ארגונים לא ממשלתיים ועמותות קהילתיות.
במסגרת היוזמה, UNWTO ערך סקר על ההשפעה של COVID-19 על תעסוקה בתיירות. המחקר מצא שבין מרץ 2020 לספטמבר 2021, נשים בתיירות היו:
סבירות גבוהה יותר של 3% שיאבדו את מקום עבודתם, סבירות גבוהה יותר של 8% לקיצוץ בשכר ו-8% יותר סיכוי שיפחיתו את שעות העבודה בקוסטה ריקה.
סבירות גבוהה יותר של 5% שיאבדו את מקום עבודתם, סבירות גבוהה יותר של 2% להפחתת שעות העבודה ו-12% יותר סיכוי לקיצוץ שכר ברפובליקה הדומיניקנית.
סבירות גבוהה יותר של 4% שיאבדו את מקום עבודתם, סבירות נמוכה יותר של 8% להעלאת שכר ו-20% יותר סיכוי שישלמו למישהו שישמור על התלויים בו בירדן.
סבירות גבוהה יותר של 3% שיאבדו את עבודתם, סבירות גבוהה יותר של 8% לקיצוץ בשכר ו-3% יותר סבירות שייקחו חופש כדי לטפל בתלויים שלהם במקסיקו.
ארבע מדינות הפיילוט הובילו את הדרך בהצבת שוויון מגדרי במרכז השלב של תוכניות ההבראה והתיירות שלהן UNWTO מחויבת לקחת את העבודה הזו הלאה והרחבה יותר
UNWTOפרויקט 'מרכז הבמה' החלוצי נועד לתת מענה לכך, בעבודה עם 3 ממשלות, 38 עסקים ו-13 ארגוני חברה אזרחית כדי ליישם תוכניות פעולה מגדריות בנות שנה.
הפרויקט הניב את התוצאות הבאות:
702 עסקים/יזמים קיבלו הכשרה לשוויון מגדרי
712 אנשים קיבלו הדרכה אישית
526 נשים קיבלו קידום
100% מהעסקים המשתתפים חיזקו את מניעת הטרדה מינית
100% מהעסקים המשתתפים מחויבים ל"שכר שווה עבור עבודה שווה ערך"
קורס מקוון 'שוויון מגדרי בהכשרת תיירות' של שעה אחת באתר atingi.org
הנחיות להטמעת מגדר למגזר הציבורי
אסטרטגיית מגדר לעסקים בתחום התיירות
קמפיין מודעות בקנה מידה עולמי לשוויון מגדרי בתיירות.