הונג קונג ו- MACAU - חברות במקאו מודאגות ביותר ממשיכה ושמירה על עובדים כאשר המלחמה בכישרונות בשטח המשחק הגדול בעולם עוברת לזירת בריאות והטבות העובדים, על פי סקר ניהול סיכונים שנערך לאחרונה על ידי מארש.
סקר שנערך על ידי מנהלי סיכוני חברות ומנהלי חברות שנערך על ידי מארש בפורום ניהול סיכונים שהתארח לאחרונה במקאו העלה כי חברות ממשיכות להיאבק בבעיות סיכון הקשורות בכוח העבודה, כאשר 71% ציינו את משיכת העובדים ושימורם כנושא הסיכון העיקרי העומד בפני ארגונם . אחריה הגיעו מחדל של לקוחות או אי תשלום (29%), אחריות מקצועית (29%), התקפות סייבר (25%), אסונות טבע (25%), אחריות סביבתית או זיהום (21%), וסיכון פוליטי ( 21%).
כשנשאלה אילו פעולות תנקוט החברה שלהם לשיפור ניהול הסיכונים וביצוע תוכנית הביטוח שלהם, התוצאות היו מפוזרות באופן שווה. שליש אמרו כי הם יגדילו את תקציב ניהול הסיכונים שלהם, ושליש אמרו כי ירכשו ביטוחים באזורים חדשים, והשליש הנותר אמר כי ירחיב את השימוש במבטח השבוי הקיים שלהם.
ליי יו, מנהל מארש מקאו, אמר: "נושא הסיכונים הקשורים לעובדים מוגבר בשטח כמו מקאו, שהוא כלכלה המבוססת על אירוח ומשחקים. על חברות להציע תוכניות תועלת תחרותיות כדי למשוך ולשמר כישרונות, ובמקביל להשקיע בתוכניות בטיחות ובריאות במקום העבודה להפחתת היעדרות ולהגדלת התפוקה.
"העלייה המהירה של מקאו כיעד המשחק הגדול בעולם, אילצה את החברות לאמץ גישה מתוחכמת יותר לניהול סיכונים וביטוח. במובנים רבים, הגישה לניהול סיכונים התפתחה במהירות רבה יותר במקאו מאשר בשווקים אחרים באסיה המתעוררים בשל צמיחתה הכלכלית העזה. "
מה לקחת מהמאמר הזה:
- A survey of corporate risk managers and company executives conducted by Marsh at a recent risk management forum hosted in Macau revealed that companies continue to struggle with workforce-related risk issues, with 71% naming employee attraction and retention as the top risk issue facing their organization.
- Companies in Macau are most concerned about employee attraction and retention as the war for talent in the world’s biggest gaming territory moves into the employee health and benefits arena, according to a recent risk management survey conducted by Marsh.
- “Macau’s rapid rise as the world’s largest gaming destination has forced companies to adopt a more sophisticated approach to risk management and insurance.
