החברה והאיגוד שלהם הצהירו שלשום כי טייסים בחברת התעופה אלסקה הצביעו לאשרור חוזה חדש לארבע שנים.
החוזה תקף ב -1 באפריל 2009, והוא מכסה 1,455 טייסים בחברת אלסקה איירליינס, יחידה של חברת אלסקה אייר גרופ. פרודוקטיבי יותר עבור החברה.
תוכנית הפנסיה המסורתית של החברה תיסגר לטייסים חדשים, שיקבלו תוכנית 401 (k) במקום זאת.
העסקה זכתה לאישור של 84 אחוז מהטייסים שהצביעו. כולם מלבד 5 % מהטייסים הצביעו, אמרו החברה והאיגוד.
ההצבעה מכסה את המשא ומתן שהחל בינואר 2007; הם הגיעו להסכם נוכחי בחודש שעבר.
טייסים באופן כללי ראו שכר עבודה ושוחקי העבודה נהפכים קשים יותר בשנים האחרונות.
"למרות שהחוזה הזה לא משחזר את הכל, הוא מספק שיפורים בשכר ושיפור בלוח הזמנים של העבודה וגמישות הפנסיה, תוך שהוא מאפשר לחברה שלנו להישאר מוכנים להצלחה", אמר ביל שיברס, יו"ר מועצת ההנהלה הראשית של האיגוד באלסקה. הוא כינה את זה "צעד חיובי לקראת תיקון היחסים בין קבוצת הפיילוט הזו לבין ההנהלה שלנו".
נשיא אלסקה איירליינס בראד טילדן אמר כי העסקה "מספקת את הבסיס הנכון לטייסים ולחברת התעופה שלנו להצליח לטווח ארוך".
