יום האפליה האפס

לרגל היום הבינלאומי נגד אפליה, ובעקבות נאום מצב האומה הנשיאותי עם תשובותיה הבאות, מפלגת סיישל אחת מנצלת את ההזדמנות להשיק פנייה והמלצה חזקה על המאמצים המשמעותיים והאמינים לאכוף אי-אפליה על כל היבטיה בחברה שלנו.

יום אפס האפליה, המצוין ב-1 במרץ מדי שנה, קורא ספציפית להפסקת האפליה של נשים ונערות, וכן מקדם את הצורך בשוויון זכויות, הזדמנויות וטיפולים. "סיישל אחת" מכירה בצעדים הגדולים שנעשו בסיישל למען ביטול צורות ספציפיות של אפליה, בין היתר נגד נשים וילדים. עם זאת, למרות העובדה שלפחות מילולית הקרינו את הרצונות הקולקטיביים שלנו ל'אחדות' המודגשים בשמות כל המפלגות הפוליטיות הפעילות הגדולות של הרפובליקה של איי סיישל ב: "סיישל המאוחדות" (ארה"ב), "ליניון דמוקרטיק ססלווה ( LDS); Lalyans Seselwa ו-"En Sel Sesel" (אחת סיישל,) עם זאת, עלינו להיות מודעים לכך שהמציאות בשטח מותירה הרבה מה לרצות לכולנו כדי להשיג את השאיפה הקולקטיבית המוצהרת.

באמצעות הפוסטים שלנו בדף הפייסבוק שלנו (@enselsesel), הדגשנו בעקביות את מצוקתן של אמהות עובדות. לאמהות רבות אין אפשרות מעשית אחרת לאחר פקיעת חופשת הלידה בתשלום, מאשר למסור את תינוקותיהן בני 3 עד 4 חודשים למעון יום קהילתי עם מימון גרוע, לא מצויד או לא מאויש. לאור זאת אנו מכירות במאמץ להביא את חופשת הלידה לארבעה חודשים. מעודד לגלות שאם נעשה מספיק רעש, זעקת העם תישמע. עם זאת, אנו מוצאים שהפתרונות המוצעים כפי שהוסברו ב-SONA של הנשיא פאור; נופל בהרבה ממה שצריך כדי להקל על הקשיים המאתגרים כל כך הרבה משפחות מתקשות. מצב זה מפלה בין נשים שהן אמהות לבין אלו שאין להן ילדים. זה גם מפריד בין אמהות שיש להן את האמצעים להישאר בבית ולדאוג לילדיהן לבין אלה שאין להן ברירה אלא להשאיר את הטיפול בתינוקות שלהן לאחרים וללכת לעבודה.

כדי לנצח את הצורה הזו של אפליה שקטה, One Seychelles מציע ליישם מעון יום בכל משרד ממשלתי, כפי שנעשה במקומות אחרים בעולם, כדי שלאמהות תהיה גישה נוחה לתינוקות שלהן, ובכך לעודד את המשך ההנקה, ולאפשר לנשים להישאר במשרה מלאה. שעות עבודה גמישות לאמהות עובדות יועילו אף הן, וכך גם הגדלת תקופת חופשת הלידה בתשלום לשישה חודשים.
היעדר אמצעים וגישה לדיור גרמו לנשים רבות וילדיהן להישאר במשקי בית שבהם הם עוברים התעללות פיזית, נפשית ואפילו מינית. לא מספיק אחד לא ממשלתי אחד שהונהג באמצע הדרך הביתה. מה עוד עושה ממשלת היום כדי לעזור לקורבנות אלימות במשפחה? בהיבט זה אני משבח את מר דין פאדיאצ'י שבאמצעות ה-NGO שלו עשה עבודה אלטרואיסטית אדירה כדי לשכן ולבית נשים רבות, על חשבונו, שברחו ממשקי בית מתעללים. עם זאת, הוא יכול לעשות רק כל כך הרבה.

אי אפשר להתעלם מסוגים אחרים של אפליה מכיוון שהם גם פוגעים בדמוקרטיה. כפי שקבע מזכ"ל האו"ם אנטוניו גוטרש: "על כולנו לעבוד קשה יותר כדי לתקן את הסדקים והקיטוב שכה נפוצים בחברות שלנו כיום. עלינו לטפח הבנה הדדית ולהשקיע בהפיכת הגיוון להצלחה. ועלינו להתנגד ולדחות דמויות פוליטיות שמנצלות את ההבדלים למען רווח אלקטורלי".

ממשלת היום הבחינה בין שני מעמדות סיישל: המעטים המיוחסים שזכאים לפנסיה מוקדמת, ובוודאי נדיבה יותר, בגיל 55, והשאר שצריכים לעמול 10 שנים נוספות לפני שיוכלו לפרוש מדי. . זו אפליה.
צורות אחרות של אפליה כוללות את היחס השונה שמקבלים זרים וסיישל בארצם. זרים מקבלים יחס מועדף על פני סיישלים מיומנים ומנוסים שעובדים או מגישים מועמדות לאותו תפקיד.

יש אפליה גם בתחום העסקים, עם מונופולים בולטים שקיימים ושני המחנות הפוליטיים מתעלמים מהם.
פוליטיקאים שבאמת אכפת להם מהאומה צריכים לשאוף לקדם אחדות, סובלנות רבה יותר והבנה בקרב תושבי סיישל. במשך זמן רב מדי, פוליטיקה הייתה הסיבה לאפליה בחברה שלנו. תרבות ה'ek nou, pa ek nou' עדיין משתוללת בקרב אלה שנוסטלגיים לעידן של פוליטיקה מלוכלכת, שליטה מוחלטת ופחד והסיווג הביטחוני עדיין משמש ככלי אפליה פוליטי. אם אנחנו רוצים לשים קץ לפילוג, נצטרך להפסיק להילחם זה בזה ולחפש אחדות אמיתית, לא רק קונצנזוס שמועיל לצד אחד. אחדות אין פירושה אחדות - זה אומר אחדות של מטרה.