הונולולו המודרנית הודיע לאחרונה ל 78 עובדים- כמעט 30% מהעובדים במלון - שיפוטרו בתוך 30 הימים הקרובים. האישומים הפדרליים טוענים כי המודרנית הפרה את זכויות דיני העבודה הפדרליות של העובדים וסירבה להתמקח בתום לב עם האיגוד.
התאחדו כאן Local 5 הגישו היום כתבי אישום בנושאי עבודה בלתי הוגנים בפדרציה למועצה הלאומית ליחסי עבודה (NLRB) נגד הונולולו המודרנית, שבבעלותה ומופעלת על ידי Diamond Resorts, חברת timeshare בינלאומית שבסיסה בלאס וגאס.
ההסכם הקיבוצי הסתיים בדצמבר 2018, והאיחוד והמלון נמצאים בעיצומו של משא ומתן על הסכם חדש. המלון לא הזכיר את הפיטורים הללו בישיבת המשא ומתן האחרונה, ואז ביטל את המושב שנקבע באמצע אפריל. ההנהלה התריעה בתחילה על העובדים על הפיטורים בכך שקראה להם לפגישות אחד על אחד וסירבה לאפשר לאיחוד להשתתף באותם פגישות.
הפיטורים משפיעים על מספר מחלקות כמו משק בית, נשפים, בריכה, אוכל בחדר, הזמנות ומזון ומשקאות. 78 העובדים קיבלו מכתב מהחברה שהודיעו להם על הפיטורים. מקומי 5 מייצג למעלה מ -270 עובדים בהונולולו המודרנית. עובדים מחוץ ליחידת המיקוח המקומית 5 קיבלו גם הודעה על פיטורים, כך שלא ברור מה המספר הכולל של עובדים המפוטרים. אתרי נופש היהלומים רכשו את המודרנית באפריל 2018. קרא את המאמר המלא ב- HAWAIINEWS.ONLINE.
מה לקחת מהמאמר הזה:
- The collective bargaining agreement expired in December 2018, and the Union and Hotel are in the middle of negotiating a new agreement.
- The Hotel did not mention these layoffs in the most recent negotiating session, and then it cancelled the session scheduled in mid-April.
- Workers outside of the Local 5 bargaining unit have also been notified of layoffs, so it is unclear what the total number of workers being laid off is.
