PATA חושפת טכניקות פריצת צמיחה בפני אנשי מקצוע בתעשייה במלדיביים

0a1a-111
0a1a-111
אוואטר של עורך המשימה הראשי
נכתב על ידי עורך מטלות ראשי

בתגובה להצלחת התוכנית הראשונה לבניית יכולת אנושית של PATA באיים המלדיביים ב-12-17 ביולי 2017, אגודת הנסיעות של פסיפיק אסיה (PATA) ארגנה את התוכנית השנייה לבניית יכולות אנושיות של PATA עם הנושא 'פריצת צמיחה: כיצד להגדיל העסק שלך באופן אקספוננציאלי' ב-22 בנובמבר 2018 באתר הנופש Paradise Island Resort Maldives.

האירוע, שהועלה בשותפות עם איגוד סוכני הנסיעות ומפעילי התיירות המלדיביים (MATATO), הפגיש 50 אנשי מקצוע בענף הנסיעות במלדיביים. ייצגו את PATA היו המנכ"ל ד"ר מריו הרדי והמנהל - פיתוח הון אנושי גברת פריטה נימווונגס.

הסדנה האינטנסיבית בת יום אחד סיפקה למשתתפים תוכנית אימונים אינטראקטיבית ששילבה סדרה של מפגשי כיתות שנערכו על ידי מומחים מובילים בענף הנסיעות יחד עם פעילויות מעשיות, מטלות קבוצתיות והזדמנויות רשת. תוכן התוכנית התבסס על ה- PATAcademy-HCD המצליח במרכז האינטראקציות של האגודה בבנגקוק.

מנכ"ל PATA, ד"ר מריו הרדי, אמר, "אנו שמחים לקבל את ההזדמנות לשתף פעולה שוב עם MATATO להקמת תוכנית ה- PATA לבניית יכולת אנושית באיים המלדיביים. הנושא של התוכנית השנה, 'פריצת צמיחה', הוא הרחבה מושלמת של התוכנית הראשונה שלנו שהתקיימה בשנה שעברה בנושא 'חקר האמנות של סיפורים', מכיוון שהיא מאתגרת ארגונים להתנסות ולעבוד מחדש על אסטרטגיות שיווק ומכירה מסורתיות כדי להתמקד בצמיחה. . ”

מר עבדאללה גיאז, נשיא מטאטו אמר, "מטאטו גאה מאוד לשתף פעולה עם PATA בפעם השנייה בהבאת תוכנית פיתוח ההון האנושי של PATA באיים המלדיביים. ההצלחה והמשוב מהראשון בשנה שעברה הובילו את הדרך בתקווה לאירוע שנתי במלדיביים. ההשתתפות השנה הייתה טובה יותר משנה שעברה, ואני מקווה שזה נותן לנו את ההזדמנות לעוד יותר אירועי PATA במלדיביים ".

הנואמים בתכנית בת היומיים כללו את מר סטו לויד, הוטהד הראשי - Hotheads Innovation, SAR בהונג קונג וגב 'Vi Oparad, מנהלת המדינה - StoreHub, תאילנד.

גב 'Vi Oparad אמרה, "לקראת הפגישה שלי, אני מקווה שהמשתתפים יבינו את המצב הנוכחי של מרחב הווידיאו הדיגיטלי, בחרו את המסגרת הנכונה לפריצה לעיצוב הודעות, ותגדלו את המיתוג שלהם באמצעות ערוצי וידאו דיגיטליים. ולסיום המפגש, על המשתתפים לקבל: אבות טיפוס מקוונים לווידאו שיכולים לשמש נקודת מוצא להתפתחות עתידית. "

מר סטו לויד הוסיף, "פריצה לצמיחה היא חשיבה של אופטימיזציה. האם אנו יכולים לשנות את העסק שלנו ולקבל יותר מעורבות או הכנסות ממה שאנחנו עושים? זה מתחיל בגישה ניסיונית ובחוסר שביעות רצון חסר מנוחה מסטטוס קוו, וביחס שניתן לשפר את כל המוצרים, השירותים והפתרונות שלנו. אנחנו פשוט לא יודעים איך - אז אנחנו צריכים לעשות הרבה בדיקות כדי לראות מה הולך לעבוד טוב יותר ממה שאנחנו עושים כרגע. זה יכול להיות כל דבר, החל ממודל ההכנסות וכלה בצבע של כפתור היפר-קישור. "

התוכנית לבניית יכולת אנושית של PATA הינה יוזמתה הפנימית של האגודה לפיתוח הון אנושי (HCD) בכל הקשת הרחבה של נסיעות ותיירות. התוכנית מנצלת את רשת מובילי הענף המוכשרים של PATA ברחבי העולם, ומתכננת ומיישמת סדנאות הכשרה מותאמות אישית לסוכנויות ממשלתיות, ארגונים לא ממשלתיים, מוסדות אקדמיים ועסקים במגזר הפרטי.

ההדרכה מועברת באמצעות טכניקות למידה חדשניות של חינוך מבוגרים, כולל מחקרי מקרה, תרגילים קבוצתיים, דיונים קבוצתיים, מצגות מדריכים וביקורים באתר.

המנחים מביאים ידע, ניסיון ומומחיות ממגוון רחב של מגזרים עסקיים ושואבים מהרשת הענפה והמבוססת של PATA בענף התיירות ומחוצה לה.

PATA מתכננת ומתאמת את הסדנה, ומספקת מומחים שמובילים ומתונים להחליף בין המשתתפים ומציעים נקודות מבט וחוויות משלהם. תוכן הסדנה וסדר היום, כולל הפרופיל האידיאלי ומספר המשתתפים, פותחו על ידי PATA בשיתוף פעולה הדוק עם המוסד או הארגון המוביל.

על הסופר

אוואטר של עורך המשימה הראשי

עורך מטלות ראשי

עורך המשימה הראשי הוא אולג סיזיקוב

1 תגובה
החדש ביותר
הוותיק ביותר
משוב משוב
הצג את כל ההערות
שתף עם...