UNWTO: התפקיד המוביל של התיירות ביצירת מקומות עבודה נוספים וטובים יותר

0a1a1a1a1a-4
0a1a1a1a1a-4
אוואטר של עורך המשימה הראשי
נכתב על ידי עורך מטלות ראשי

האבטלה העולמית עדיין בשיא עם למעלה מ-190 מיליון בשנת 2018, על פי ארגון העבודה הבינלאומי (ILO). שיעור מדאיג זה קורא לכל המגזרים הכלכליים למלא את תפקידם ביצירת מקומות עבודה, לספק תעסוקה בת קיימא. בעוד שמגזר התיירות מייצר כיום רק 10% ממקומות העבודה בעולם, הפוטנציאל שלו - אם מנוצל היטב, יכול להיות מקור מרכזי לתעסוקה ויזמות. זה מייצג נושא חשוב לדיון, לאחר שהיה על סדר היום בפגישה ה-8 של שרי התיירות של כלכלות ה-G20 וארגון התיירות העולמי (UNWTO) בבואנוס איירס, ארגנטינה.

במהדורה של ה UNWTO, שר התיירות של ארגנטינה, גוסטבו סנטוס, צוטט באומרו כי "עלינו לקדם את התפקיד שיש לתיירות בעיצוב העתיד של העולם שלנו כמגזר שייצור יותר מקומות עבודה בעשור הקרוב".

בכך, צריכה להיות גישה משולבת לעתיד העבודה בתיירות, כולל פיתוח ויישום מדיניות חדשה על ידי הממשלות השונות ובעלי העניין הקשורים אליה. אלה כוללים אימוץ חדשנות וטכנולוגיה, התאמת שינויים דיגיטליים מתקדמים וטיפוח פיתוח מיומנויות וחינוך חדש ליצירת מקומות עבודה הגונים חדשים.

בהתאם לכך, ה UNWTO המזכ"ל זוראב פולוליקאשווילי קרא למנהיגי התיירות "לאמץ את המהפכה הטכנולוגית ולשחרר את הפוטנציאל שלה ליצור מקומות עבודה נוספים וטובים יותר במגזר שלנו, מה שהופך את התיירות לעמוד הבסיס האמיתי של יעדי ה-G20 של צמיחה כוללת ומתמשכת".

עם זאת, אתגרים גדולים ממשיכים לעכב את התפתחות התיירות כמניע מרכזי ביצירת מקומות עבודה רבים וטובים יותר. הופעת שווקים חדשים, שינוי אורחות חיים, הגברת התחרות, המעבר הדמוגרפי, התפתחויות טכנולוגיות, הגברת הניידות, דפוסי הביקוש והתנהגויות הנסיעות, כמו גם לחץ להעביר חוויות תיירותיות באיכות גבוהה למבקרים הם רק חלק מהאתגרים הללו שזוהו בהערת המדיניות של G20. . יש לציין כי חוסר התאמה בין הכישורים למציאות במקום העבודה הוא אילוץ מרכזי שלא ניתן לזלזל בו במימוש הפוטנציאל המלא של התיירות כמעסיק.

"כבעלי עניין בתיירות, אנו מאמינים שמפרט תפקידים ואימוץ תרבות מקום העבודה הם בעלי חשיבות עליונה. בנוסף, לעתים קרובות אנו מספקים הכשרה מקיפה לעובדים ולשותפים שלנו בכדי לשפר את פיתוח המיומנויות ", אומר סיירוס אוניייגו, מנהל המדינה של ג'ומיה נסיעות בקניה.

על כן הוצעו צעדים שונים על ידי שרי התיירות של כלכלות ה- G20, במטרה להפוך את האתגרים הללו ליתרון תחרותי:

- עידוד מדיניות המקדמת תעסוקה מלאה ויצרנית ומקלה על התקדמות החדשנות בתיירות ומטפחת יצירת מקומות עבודה ראויים, מפעלים בני קיימא ויזמות בקרב נשים ובני נוער;

- הקמת מסגרות חיוביות לעידוד חדשנות, יזמות וחיבור מערכות אקולוגיות המקשרות חברות סטארט-אפ, חברות עיקריות, משקיעים וממשלות לאורך שרשרת הערך התיירותית;

- יצירת מנגנוני שיתוף פעולה בין מוסדות חינוך בכל הרמות, המגזר הפרטי, ממשלות ושותפים טכנולוגיים לבדיקת תוכניות חינוך ומדיניות פיתוח מיומנויות.

- בהתחשב בחשיבותם של חברות קטנות ובינוניות בתחומי התיירות, המורשת והתרבות בשל תרומתם ליצירת מקומות עבודה, כמו גם תפקידן בשימור וקידום משאבי התרבות;

- קידום השימוש בטכנולוגיה דיגיטלית כדי להקל על הנסיעות וכן לשתף את בעלי העניין בטכנולוגיה במדיניות התיירות הלאומית

תיירות היא קטגוריית הייצוא השלישית בגודלה בעולם, אחרי כימיקלים ודלקים. בשנת 2016, קבלות תיירות בינלאומיות והובלת נוסעים היוו 30% מיצוא השירותים בעולם (1,442 מיליארד דולר) ו-7% מהיצוא הכולל של סחורות ושירותים. בכלכלות ה-G20, התיירות הבינלאומית הניבה כמעט 1,060 מיליארד דולר, המהווים 6.3% מכלל היצוא של ה-G20; לפי UNWTO.

דו"ח אירוח משנת 2017 של חברת ג'ומיה טרוול מראה כי בקניה תרומת המגזר לתעסוקה עמדה על 9.3% בשנת 2015. זו צפויה לעלות בשיעור של 2.9% רו"ח בשנת 2026, ובסך הכל תרמה ל 9.5% מסך התעסוקה.

על הסופר

אוואטר של עורך המשימה הראשי

עורך מטלות ראשי

עורך המשימה הראשי הוא אולג סיזיקוב

שתף עם...