פרנצ'סקו פרנג'יאלי, פאורמר UNWTO מזכ"ל האו"ם בין השנים 1997 ל-2009, נמאס לו לאחר שהמועצה המבצעת של האו"ם לתיירות המליצה במפתיע על אישה לא מוכרת ברובה מאיחוד האמירויות הערביות, שייח'ה נאסר אל נואיס, כמזכ"ל הבא של הארגון, אך התעלמה מבקשת מדינה חברה באירופה להגביל את פעילותו של המזכ"ל הנוכחי.
בינתיים, למרות מאמציהם של פרנצ'סקו פרנג'יאלי וצ'כיה, מדינה חברה באיחוד האירופי, הצליח מזכ"ל התיירות הנוכחי של האו"ם, זוראב פולוליקאשווילי, להתעלם מהצבעה שביקשה צ'כיה על מינוי המועצה המבצעת, מה שאילץ אותו להתפטר ולמנות ועדה עצמאית שתיטול על עצמה את העניינים עד ה-31 בדצמבר.
ב-1 בינואר 2026, צפוי המזכיר הכללי הנבחר החדש להיכנס לתפקיד, אם האסיפה הכללית בריאד תאשר את המלצת המועצה המבצעת עבור שייח' נאצר אל נואיס.
לאחר בחירתו של שייקה, השר הצ'כי בוודאי נותר ללא מילים, אם לא התעקש שהצעתו תישמע, ודרש שהארגון יקים ועדה עצמאית שתשחרר את זוראב פולוליקאשווילי מתפקידיו עד שיחלוף לתפקידו.
הצעה זו של צ'כיה התעלמה לחלוטין על ידי המועצה המבצעת, כאשר שני "המועמדים המובילים" הצפויים מיוון וממקסיקו עזבו את הכינוס מוקדם בחוסר אמון לנוכח התוצאה המפתיעה של הבחירות.
חששות מפני ניצול לרעה מתמשך של UNWTO על פי מקורות רבים בתוך ומחוץ לאוניון-תיירות, צצו מחדש בקידומי עובדים, כולל מקרה בו מעורבת אישה שעשויה להיות בקשר אישי עם המזכ"ל היוצא.
מר פרנג'יאלי דורש מ-UN-Tourism לשים קץ לשערוריות.
מר פרנג'יאלי אמר eTurboNews:
פרסמתי פנייה לפני מספר שבועות למועצה המבצעת, שם, יחד עם יורשי טאלב ריפאי, תמכתי בניהול זמני של UNWTO מרגע בחירתו של המזכ"ל החדש ועד לעזיבתו של מר זוראב פולוליקאשווילי את מדריד שתתקיים ב-31 בדצמבר.
רציתי לבסס ממשל חיצוני כדי למנוע כל התנהגות מזיקה מצד המזכ"ל הנוכחי. במיוחד התייחסתי לסוגיות הקשורות לניהול צוות, כגון גיוס או קידום של חבר או קרוב משפחה.
המועצה המבצעת לא נענתה לקריאתי, וגם לא לדרישה דומה מצד הרפובליקה הצ'כית. אני מניח שחבריה היו מרוכזים מדי בבחירות עצמן ולא שמו לב למה שיבוא מיד לאחר מכן.
מה שציפיתי קרה עם הקידום המזעזע, ומנקודת מבטי, הלא סדיר, של גב' שירין אל טייאן מדרגת שכר P1 ל-P5, מוצדק בשל יכולתה לתפקיד ראש הפרוטוקול החדשה. זה קרה לאחר שכבר נהנתה מ"קצבה מיוחדת לתפקיד".
כולם בפנים UNWTO מודע לכך שלגב' אל טייאן יש מערכת יחסים מיוחדת עם זוראב פולוליקאשווילי. היא גויסה כעוזרת פשוטה על ידי טאלב ריפאי, וכבר קיבלה שדרוג נדיר מקטגוריית השירות הכללי לקטגוריית המקצועי מיורשה.
ההצדקה שניתנה להחלטה זו היא גם אמיתית וגם חסרת בושה: "שדרוג זה, המשתרע על פני יותר מדרגה אחת באותה קטגוריה, ידרוש בדרך כלל גיוס תחרותי. עם זאת, קבעתי כי לטובת הארגון לא ליזום תהליך תחרותי."", כתב זוראב."
כל טעם המשפט טמון במילים "האינטרס הטוב ביותר של הארגוןהפרוטוקול של גיוס תחרותי זהו תחום בו ניתן למצוא מועמדים מצוינים בתוך הארגון ומחוצה לו.
הקידום הבלתי צפוי של גב' אל טייאן אינו רק מפוקפק מבחינה אתית, אלא גם אינו סדיר. הוא אינו מכבד את הכללים ש... UNWTO נדרשת לפעול לפיה, לאחר שהפכה, בינואר 2004, לאחת מ-15 הסוכנויות המיוחדות של מערכת האו"ם.
באותו זמן חתמתי על האמנה עם מזכ"ל האו"ם, קופי אנאן, שתסדיר את היחסים בין שני המוסדות.
ברוב התחומים, סוכנויות ייעודיות פועלות באופן עצמאי ואינן כפופות להנחיות האו"ם. זה לא המקרה בניהול משאבי אנוש. עם הפיכתו לסוכנות מן המניין, המוסד הפך לחלק מ"מערכת האו"ם המשותפת".
עליה לציית לכללים שהטילה ועדת השירות האזרחי הבינלאומי של האו"ם על כל ארגוני המערכת, ובמיוחד אלה המסדירים גיוס וקידום של צוות מקצועי.
על פי כללים אלה, לא ניתן היה לקדם את גב' אל טייאן ישירות ממקום ראשון למקום חמישי.
לכן אני קורא למזכ"ל הנכנס לשים קץ למצב חריג זה. יש לבקש מגב' אל טייאן לוותר על קידומה ולהחזיר את הסכום שקיבלה ביתר.
אם היא תסרב, יש לאלץ אותה לעזוב את הארגון. היא יכולה מבחינה חוקית לערער על החלטה כזו בפני בית הדין של ארגון העבודה הבינלאומי, אך סביר להניח שהיא תפסיד בתיק.
באופן כללי יותר, אני מפציר במועצה המבצעת לבקש שיחידת הפיקוח המשותפת של האומות המאוחדות תבחן את נוהלי ניהול משאבי האנוש הקיימים ב... UNWTO ולספק המלצות לשיפורם.
תקופת הצרות לא הסתיימה עבורנו UNWTOהם חלק ממורשתו של זוראב פולוליקאשווילי.
פרנצ'סקו פרנג'אלי
