לחץ כאן כדי להציג את הבאנרים שלך בדף זה ולשלם רק עבור הצלחה

חדשות תיל

עובדים מאבדים גובה כשהשכר לא מצליח לעמוד בקצב האינפלציה

נכתב על ידי עורך

הרווחים המתואמים לאינפלציה עבור הרבעון הראשון של 2022 מראים שעובדים אמריקאים מאבדים גובה, ומאלצים אחוז גדול יותר מכוח העבודה לצאת ממעמד העבודה בשכר מחיה לחודש מרץ ולהיכנס לשורות "המובטלים מבחינה תפקודית", לפי ניתוח של מכון לודוויג לשגשוג כלכלי משותף (LISEP).

LISEP פרסמה את שיעור האבטלה האמיתי החודשי (TRU) שלה לחודש מרץ יחד עם דוח הרווחים השבועיים האמיתיים (TWE) לרבעון הראשון של 2022. TRU הוא מדד של מובטלים תפקודית - חסרי עבודה, בתוספת אלה שמחפשים אך אינם מסוגלים לעשות זאת. עבודה בטוחה במשרה מלאה בתשלום מעל קו העוני. TWE הוא מדד של הרווחים השבועיים החציוניים האמיתיים לאחר התאמה לאינפלציה, ושונה מהנתונים שמפרסמים הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה (BLS) באמצעות הכללת כל חברי כוח העבודה, כולל עובדים במשרה חלקית ואלו המחפשים עבודה.

בדו"ח ה-TWE האחרון של LISEP, הרווחים השבועיים החציוניים הכוללים ירדו ברבעון הרביעי של 2022, וירדו מ-$881 ל-$873 (מספרים אלה, וכל מספרי הרווחים בדוח זה, נרשמים בדולרים של 2022 ברבעון הראשון המתואמת לאינפלציה). כמו כן, אחוז העובדים המחפשים אך אינם מצליחים למצוא עבודה במשרה מלאה בשכר מחיה - "המובטלים מבחינה תפקודית", כהגדרת TRU - עלה כמעט באחוז שלם, מ-1% ל-22.6%. העלייה באבטלה התפקודית הייתה אוניברסלית בכל הדמוגרפיה, גברים ונשים, בעוד שהרווחים ירדו לכל הדמוגרפיה למעט עובדים שחורים, שראו עלייה מתונה, מ-23.5 דולר לשבוע ל-723 דולר.

שני המספרים הללו נעו בכיוון ההפוך מהמדדים שפרסמו ה-BLS. ה-TRU עלה ב-0.9% בעוד ששיעור האבטלה הרשמי של BLS ירד ב-0.2%, וה-TWE ירד ב-0.9%, כאשר ה-BLS מדווח על עלייה ברווחים מותאמת אינפלציה של 0.5%.

"משפחות ברחבי אמריקה נאבקות להסתדר בכלכלה הנוכחית, כשהעלויות העולות מאלצות החלטות קשות שעלולות להיות לה השלכות דוריות", אמר יו"ר LISEP, ג'ין לודוויג. "הכרח לקבל החלטות בין מזון ומקלט לעומת שירותי בריאות וחינוך אינו מצב בר-קיימא לטווח ארוך עבור חברה בריאה."

הערה חיובית במקצת בדו"ח הרווחים היא שעובדים בעלי הכנסה נמוכה יותר - אלו שנמצאים באחוזון ה-25 של ההתפלגות - לא איבדו גובה מהרבעון הרביעי של 4, ונשארו קבועים ברמה של 2021 דולר לשבוע. אבל העלייה של 538 נקודת האחוז ב-TRU של מרץ מצביעה על כך שלאחרונה, עובדים עם רווחים קרובים לרמת העוני (0.9 דולר לשנה ב-20,000 דולר) נפגעים בצורה הקשה ביותר מהאינפלציה ולכן לא יוכלו לשמור על רמת שכר השומרת על רמת שכר. רמת חיים מינימלית. הדבר מחמיר עוד יותר בשל הכישלון של מדד המחירים לצרכן (CPI) למדוד במדויק את ההשפעה של עליית המחירים על משקי בית בעלי הכנסה בינונית ונמוכה, כפי שצוין ממחקר LISEP שפורסם במרץ והראה שבמהלך 2020 השנים האחרונות, מדד המחירים לצרכן. הפחיתה את השפעת האינפלציה על משקי בית LMI ב-20%.

מנקודת מבט דמוגרפית, נשים ראו את הירידה הגדולה ביותר ברווחים החציוניים במהלך הרבעון הראשון של 1, מ-2022 דולר ל-771 דולר, ואחריהן גברים, מ-760 דולר ל-991 דולר. עובדים לבנים ראו ירידה ברווחיהם מ-$983 ל-$976, כאשר עובדים היספנים ראו ירידה מ-$971 ל-$709. אמריקאים ללא תארים אקדמיים - אלה ללא תעודות בגרות, עם תעודת בגרות בלבד, או עם השכלה אקדמית כלשהי אך ללא תואר - ראו את הרווחים שלהם יורדים על פני השטח.

בחזית התעסוקה, מפברואר עד מרץ, כל הדמוגרפיות העיקריות ראו עלייה ניכרת במספר העובדים המסווגים כ"מובטלים פונקציונליים" - כלומר, לא מצליחים למצוא משרות במשרה מלאה, בשכר מחיה, כפי שנמדד על ידי ה-TRU של LISEP. ל-TRU לעובדים היספנים היה הזינוק הגדול ביותר, עלייה מ-25.1% ל-27.3%, עלייה של 2.2 נקודות אחוז, ואחריו עובדים שחורים עם זינוק של 1.6 נקודות אחוז, מ-26.3% ל-27.9%. עובדים לבנים ראו עלייה מתונה של 0.3 נקודת אחוז, מ-21.5% ל-21.8%. ה-TRU לנשים עולה ב-0.5 נקודות אחוז (27.7% ל-28.2%); עבור גברים, ה-TRU עלה ב-0.9 נקודות אחוז, מ-18.1% ל-19%.

"למרות שאחרת נוכל לאסוף עידוד לכך שאפילו מול האינפלציה, הרווחים של עובדים שחורים ובעלי הכנסה בינונית ונמוכה נשארו יציבים במהלך הרבעון הראשון, הקפיצה בחודש שעבר באבטלה התפקודית יותר מקזזת את האופטימיות הזו", אמר לודוויג. . "זה עשוי להיות מבשר על זמנים קשים יותר לפני משפחות בעלות הכנסה בינונית ונמוכה, ואות ברור שקובעי המדיניות חייבים לנקוט בצעדים יזומים מיידיים".

חדשות קשורות

על הסופר

עורך

העורכת הראשית של eTurboNew היא לינדה הונהולץ. היא מבוססת במטה eTN בהונולולו, הוואי.

השאירו תגובה

שתף עם...